劳动法有规定我们耽误的时间,某某说活已经做

象山律师 2025-04-27
处理拖欠工资,可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商;无果则向劳动局投诉,提供证据;仍不解决,申请仲裁要求支付。
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拖欠工资可这样处理:1. 与公司协商,要求支付;2. 若协商无果,收集证据向劳动局投诉;3. 申请仲裁,要求支付工资及可能的补偿。
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老板拖欠工资违法,无论多久。依据《劳动法》,离职时应结清工资,拖延即违法。长期不处理可能导致权益受损,影响生活。
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