职务侵占罪50万没钱退赔判多少年徒刑

结论：
职务侵占数额50万属数额较大，量刑一般为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体判多少年需结合实际案情确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。侵占数额50万已达数额较大标准，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非仅看侵占数额，还会综合考虑诸多情节。若有多次职务侵占、造成单位重大损失等恶劣情节，会在法定量刑幅度内从重处罚；若存在自首、坦白等从轻情节，则可适当从轻量刑。即便没钱退赔，也不影响法院全面考量案情。因此，要准确判断最终的量刑结果，还需结合案件的实际情况。如果您或身边的人遇到类似的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.职务侵占50万属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过最终量刑并非仅取决于侵占数额，法院会综合考量多种情节。
2.若存在多次职务侵占、致单位重大损失等恶劣情节，会在法定量刑幅度内从重处罚。这是因为此类行为性质更恶劣、社会危害性更大。
3.若有自首、坦白等从轻情节，则可适当从轻量刑。这些情节体现了犯罪人的悔罪态度和人身危险性的降低。
4.建议犯罪人积极配合司法机关，争取认定为自首或坦白等从轻情节。同时，即便当下没钱退赔，也应表明愿意退赔的态度，与单位协商退赔方案，以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中，侵占数额50万认定为数额较大，依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）即使犯罪人没钱退赔，法院量刑也并非仅看退赔情况。犯罪动机、手段、危害后果等都是重要考量因素。
（3）若有多次职务侵占、造成单位重大损失等恶劣情节，会在法定量刑幅度内从重处罚；存在自首、坦白等从轻情节，则可适当从轻量刑。最终的量刑要结合实际案情确定。

提醒：
涉嫌职务侵占罪不要抱有侥幸心理，应积极配合调查，争取从轻情节。不同案情量刑差异大，建议咨询分析。
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（一）若涉及职务侵占50万且没钱退赔，犯罪人可主动向司法机关如实供述罪行，争取认定为坦白，以获得从轻量刑机会。
（二）若有犯罪事实未被司法机关发觉时，犯罪人主动投案自首，这也会成为从轻量刑的重要情节。
（三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索得以侦破其他案件等，同样有助于从轻量刑。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占数额50万算数额较大。按规定，公司等单位人员利用职务之便，把单位财物占为己有且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.即便没钱退赔，法院量刑会综合犯罪动机、手段、后果等。有多次侵占、致单位重大损失等恶劣情节，会从重处罚。
3.有自首、坦白等从轻情节，则可从轻量刑。具体判多久，要结合实际案情定。