员工自动离职可以领失业金吗

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您好~~~
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您好一般需要非本人意愿进行申领
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员工自动离职不可以领失业金
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您好，您如果上了失业保险并有一定的年限，是可以的， 具体您咨询您户籍地社保部门。
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您好方便沟通吗
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员工自动离职通常不符合领取失业金的条件。领取失业金需要满足以下条件：1. 非因本人意愿中断就业；2. 已缴纳失业保险费满1年；3. 已办理失业登记，并有求职要求。自动离职属于因本人意愿中断就业，不符合第1条条件，因此通常无法领取失业金。当然具体情况还需结合当地的失业保险政策来判断。如果还有其他疑问，欢迎随时联系律师咨询，获得更详细的解答。
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您好《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员需满足以下条件才能从失业保险基金中领取失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。自动辞职属于因本人意愿中断就业，因此一般情况下不能领取失业保险金。
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您好，自动离职（自愿辞职）通常不符合领取失业保险金的条件，除非用人单位存在违法行为，如拖欠工资等，具体问题您可以咨询北京康林律师事务所，我们有专业的律师团队为您提供法律帮助。